سفارش تبلیغ
صبا ویژن

مهمترن نکات در آموزش کارآفرینی

مهمترن نکات در آموزش کارآفرینی

مطالعه مقاله هایی که در لیست زیر جمع آوری شده است، به شما کمک میکند تا به یک کارآفرین موفق تبدیل شوید:

  • برای کارآفرینی باید چه انتظاراتی از خود داشته باشید؟

اکثر کارآفرینان و کارمندان یک نگرانی مشترک دارند: آیا همه ی تلاش شان را کرده اند یا می توانستند بهتر از این باشند؟ هرگز از خود انتظارات بی جا نداشته باشید. اگر با انجام دادن کاری به جامعه ی خود خدمت می کنید، بدانید که عالی هستید. توانایی انسان ها با یکدیگر متفاوت است از این رو نمی توانید خود را با دیگران مقایسه کنید…

 

  • چهار روش مفید برای توسعه کسب و کار در سطح جهانی

شما در مسیر توسعه‌ی کسب و کار خود در سطح جهانی، نه‌تنها با دشواری‌های ناشی از تفاوت زبانی و زمانی مواجه خواهید شد، بلکه به‌احتمال زیاد مدل کسب و کار شما هنگام گسترش در سطح جهان نیز دچار تغییر خواهد شد. اگر یک کسب و کار به دنبال باقی ماندن در بازار جهانی است، باید تیمی متشکل از افرادی داشته باشد که تمام ظرافت‌های مربوط به برندسازی را بلد باشند…

 

  • این تصورات رایج درباره کارآفرینی اشتباه است

کارآفرین بودن راجع به خدمت به مشتریان و کارکنانی است که قرار است چشم ‏انداز شخصی شما را محقق کنند.در عمل این مشتریان و کارکنان هستند که رئیس شما محسوب می‏شوند. رویای کارآفرینی زمانی در ذهن من شکل گرفت که دوران کارمندی به‌شدت برایم کس ل‏کننده شده بود. در تخیلاتم می‏دیدم که روی زمانم مدیریت بهتری دارم، آزادی عمل بیشتری به دست آورده‏ام و چشم‏انداز شخصی‏ام را محقق کرده ‏ام، بدون اینکه خودم را درگیر مناقشات رایج دنیای کارمندی کرده باشم…

 

  • مهمترین ویژگی های یک کارآفرینی اجتماعی

«هر معضل اجتماعی می‌تواند نقطه آغاز یک کسب‌وکار جدید باشد! برای رفع آن معضل اجتماعی و حل مسئله باید خیلی جدی دست به تأسیس شرکتی خلاق یا پروژه‌های پویا زد. شرکت یا پروژه‌ای که از نظر اقتصادی روی پای خود بایستد و با حداکثر خلاقیت و طرحی دقیق به رفع مشکل موردنظر ما در جامعه بپردازد!».  این جملات را محمد یونس، اقتصاددان بنگلادشی و برنده جایزه صلح نوبل سال 2006 گفته است و راهکارش هم «کسب‌وکار اجتماعی» است…

 

  • برای جذب سرمایه گذار باید تمایلات آنها را بشناسید

گاهی برای شروع یک کسب و کار نیاز است یک سرمایه‌گذار جذب کنید. ولی جذب یک نفر برای سرمایه‌گذاری روی ایده ناب شما کار آسانی نیست و باید یک سری نکات را در نظر داشته باشید. در ادامه با زومیت همراه باشید تا چم و خم این کار را برای شما شرح دهیم. می‌دانیم که راه اندازی کسب و کار موفق روش‌های مختلفی دارد و هرکدام مراحل متنوعی دارند. یکی از این مراحل جذب سرمایه‌گذار است که رهبر یک کسب و کار باید این گام را با دقت بردارد…

 

  • 9 عامل که باعث انصراف کارآفرینان از کسب و کار میشود

چه عواملی در انصراف کارآفرینان از کسب و کار مطرح است؟ ارزیابی‌های صورت گرفته بیانگر آن است که انصراف کارآفرینان از کسب و کار در ایران و کشورهای منتخب به 9 عامل «بوروکراسی، حادثه، دلایل شخصی، بازنشستگی، خروج برنامه‌ریزی شده، مواجهه با فرصت‌های بهتر، مشکل تامین مالی، کسب و کار بدون بازده و کسب‌و‌کار واگذار شده» وابسته است. عواملی که براساس ارزیابی‌های صورت‌گرفته از سوی دیده‌بان جهانی کارآفرینی (GEM) که وزارت صنعت منتشر کرده، دلایل پایان کسب و کار کارآفرینان براساس سطح توسعه اقتصادی محسوب می‌شود…

 

  • کارآفرینی اجتماعی را بهتر بشناسیم

کارآفرینی

ورود عنوان «کارآفرین» به ادبیات اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و… را مربوط به سده شانزدهم میلادی می دانند. در آن زمان این عنوان برای افراد با ماموریت نظامی به کار برده می شد. در قرن هفدهم اما با شروع انقلاب صنعتی در اروپا، این عنوان به صنعتگران و بازرگانان اختصاص پیدا کرد و از اواخر دهه 1970 به بعد نیز کارآفرینی وارد حوزه جامعه شناسی و روانشناسی و علوم مدیریت شد و به تبع آن شاهد شکل گیری نوع جدیدی از کارآفرینی تحت عنوان «کارآفرینی اجتماعی» بودیم…

 

  • برای تبدیل شدن به یک کارآفرین موفق از این 10 خصوصیت دوری کنید

افراد موفق کارها را به روش‌های مختلف انجام می‌دهند. اگر شما داستان افرادی را که در کسب و کار خود موفق هستند، مطالعه کنید به فهرستی از خصوصیات مشترک بین آن‌ها برمی‌خورید. این خصوصیات اخلاقی با به وجود آوردن عادت‌های مثبت، آن‌ها را در مسیر موفقیت قرار می‌دهند. افراد موفق کسانی هستند که از رویاپردازی نمی‌ترسند. آن‌ها هم چنین این جرات را دارند که از حاشیه امنی که برای خود ساخته اند خارج شوند و در کسب و کار خود ریسک کنند. آن‌ها با انجام دادن این کارها خود و اطرافیانشان را به سوی قله‌های موفقیت هدایت می‌کنند…

 

  • 7 ویژگی مهم که شما را به یک کارآفرین موفق تبدیل میکند

آیا ویژگی های خاصی وجود دارد که تمام کارآفرینان موفق آن را دارند؟ پس از سالها تجارب شخصی و تعلیم در زمینه تجارت، متوجه شدم که کارآفرینان ویژگیهای بسیار مشابهی دارند که باعث موفقیت آنها می شود. خوشبختانه تمام این ویژگیها را می توان یادگرفت. البته این به عهده شماست که با علم به توانایی ها و نقاط قوت خود، این ویژگیها را یاد بگیرید. این ویژگیها چه هستند؟ چگونه می توان آنها را یاد گرفت و با آنها سازگار شد…

 

لینک مطلب به صورت کامل:  آموزش کارآفرینی از سیر تا پیاز


لباس فرم شرکتی چگونه به هویت برند سود میرساند؟

لباس فرم شرکتی چگونه به هویت برند سود می‌رساند؟

هویت برند چیست و چرا اهمیت دارد؟

مزیت‌های یونیفرم‌های شرکتی در اهداف برندسازی

مزیت‌های لباس فرم زنانه و مردانه  در کسب هویت برند بین مصرف کنندگان

برقراری ارتباط بین لباس فرم سازمانی با هویت برند شرکت

اگر به هدف اکثر راهبردهای برند نگاه کنید، مشخص است که لباس فرم شرکتی چه‌قدر در ایجاد هویت موثر است.

برای درک اهمیت تصویر برند، باید در ابتدا ببینیم که با خود چه چیزی به همراه دارد.

هویت برند چیست و چرا اهمیت دارد؟

طبق ساده‌ترین تعریف، هویت برند تمام عناصر بصری یک برند است که توسط مصرف‌کننده درک می‌شود.

عناصر بصری شامل طراحی، علائم و رنگ‌هایی می‌شوند که در کنار یک‌دیگر تصویری قابل شناسایی را خلق می‌کنند.

اهمیت هویت فوق‌العاده بالاست.

یک هویت شرکتی یا هویت برند ثابت شده، برای مصرف‌کننده قابل شناسایی می‌شود.

به علاوه، برای مشتریان اعتمادی را فراهم می‌کند که در نتیجه منجر به وفاداری شرکتی می‌شود.

مزیت‌های یونیفرم‌های شرکتی در اهداف برندسازی

لباس فرم اداری می‌تواند روی نیروی کار درون سازمانی شما تاثیرگذار باشد.

این می‌تواند سبب دست‌یابی به اهداف برندسازی شرکت شود.

این دست‌یابی، واکنش طبیعی است که در ساختار تمام واحدهای کسب‌وکار شما ظهور می‌کند.

فراهم کردن یونیفرم شرکتی برای کارمندان سبب بالا رفتن روحیه، غرور و عزم و اراده در میان آن‌ها می‌شود.

و همچنین سبب بهبود و تقویت شرکتی می‌شود که در آن کار می‌کنند.

اجرای سیاست لباس متحد برای تمام شرکت سبب ایجاد اختیار، مسئولیت و حرفه‌ای گری می‌شود.

کارکنانی که نگرشی حرفه‌ای از خود به نمایش می‌گذارند، سبب می‌شوند تا مصرف‌کنندگان ارزش‌های اساسی برند را درک کنند.

این منجر به اعتماد و اطمینان مصرف‌کننده در رابطه مصر‌ف‌کننده با شرکت می‌شود.

کارکنانی که یونیفرم شرکت را پوشیده‌اند، محیطی را ایجاد می‌کنند که طبق ارزش‌های شرکت عمل می‌کند.

این سبب می‌شود میلی در کارکنان به وجود بیاید که برنامه‌های تجاری بیشتری شامل اهداف برندسازی انجام بدهند.

وقتی یک نیروی کار در شرکتی که کار می‌کند حس غرور داشته باشد، میل بیشتری به گسترش ملزوماتبرندسازی بین دیگران خواهد داشت.

در واقع بین کارمندان غیرمعمول نیست که وبسایت شرکت را به پروفایل‌های بازاریابی خود ضمیمه کنند.

گاهی اوقات آن‌ها برند شرکت، تصاویر و ویدئوهای دیجیتالی را به عنوان بخشی از هویت شخصی خود به اشتراک می‌گذارند.

روحیه تیمی نیز نتیجه‌ای طبیعی در پی طراحی یونیفرم‌های شرکت است. منجر به هدف افزایش آگاهی برند و توسعه هویت شرکت می‌شود.

وقتی نیروی کاری داشته باشید که سطح بالایی از روحیه تیمی دارد، شرکت شما از روابط بین واحدها سود خواهد برد.

اعضای تیم برای انجام وظایف گروهی و انفرادی خود طوفان مغزی انجام می‌دهند و تولید افزایش پیدا می‌کند.

روحیه تیمی سبب می‌شود از واحدهای بازاریابی گرفته تا روابط با مشتری، همه ارتباط بیشتری با شرکت داشته باشند.

نوآوری افزایش پیدا کرده و میل به موفقیت در اهداف شرکت افزایش پیدا می‌کند.

وقتی تمام اعضای تیم همراه باشند، تصویر برند با سرعت بالاتری حاصل می‌شود.

طراحی یونیفرم‌های شرکت راهبردی ساده است که با تشکیل شرکت آغاز می‌شود.

لباس فرم شرکتی

مزیت‌های یونیفرم‌های شرکتی در کسب هویت برند بین مصرف کنندگان

 مصرف‌کنندگان با وجود لباس فرم شرکتی ، می‌توانند ارتباطی نسبتا فوری با هویت شرکت برقرار کنند.

وقتی هویت برند شرکت آگاهی را افزایش می‌دهد، رابطه مصرف‌کننده با شرکت لحظه‌ای می‌شود.

مشتریان از طریق طراحی بصری برندسازی، با هویت برند یک شرکت مشخص ارتباط برقرار می‌کنند.

اگر یونیفرم شرکتی با طراحی مشابهی وجود داشته باشد، مصرف‌کننده پوشاک و برند کارکنان را خواهد شناخت.

بین شرکت‌ها متداول است که طراحی لباس فرم کسب‌وکار آن‌ها حول ابزار بازاریابی برند آن‌ها باشد تا هویت برند را افزایش دهند.

اگر سیاست لباس فرم واحد در تمام شرکت وجود داشته باشد، مصرف‌کننده می‌تواند در تمام لحظات ارتباط، به خصوص در خرده فروشی، عناصر برندسازی شما را ببیند.

به عنوان یک مصرف‌کننده و صاحب کسب‌وکار، شما به اندازه متوسط یک مصرف‌کننده ارتباطات برندی خواهید داشت.

این موضوع بر اساس طراحی یا هر ویژگی دیگری که در برندسازی شرکت در اولویت است، بین موسسات کوچک نیز پاسخ‌گو است.

برقراری ارتباط بین لباس فرم شرکت با هویت برند شرکت

برای استفاده از لباس فرم شرکت به عنوان راهی بادوام جهت افزایش هویت شرکت، باید لباس فرم شرکت را از آن خود کنید.

این موضوع از راه‌‌های مختلفی حاصل می‌شود.

با توجه به هر شرکت، این موضوع می‌تواند به سادگی انتخاب از طرح شبکه رنگ باشد. شاید هم برای این کار باید از زمینهموجود در شرکت استفاده کنید.

یک لحظه به پست سلطنتی نگاه کنید. رنگ لباس آن‌ها که لوگوی پست سلطنتی نیز روی بخش بالایی و سمت چپ آن است، با وبسایت همخوانی دارد.

این برندسازی از طریق لباس فرم دو دست‌آورد به همراه دارد.

لباس اداری سازمانی خود اعتماد و اعتبار را برقرار می‌سازد.

با هر ارتباط، طرح رنگ و حضور لوگوی شرکت، سبب آشنایی مصرف‌کننده با شرکت می‌شود.

اگر یک مشتری برای اولین بار از وبسایت پست سلطنتی بگذرد، طرح رنگ و لوگوی برند سبب آسودگی او می‌شود.

این نوعی از حمایت است که با آشنایی و این که همین حالا شرکت را طی ارتباط با کارکنان آن می‌شناسید فراهم می‌شود.

از طرف دیگر، مصرف‌کنندگانی که فقط از وبسایت استفاده کرده‌اند، وقتی کارکنان به در خانه می‌آیند، آن‌ها را از طریق لباس فرم‌شان می‌شناسند و به آن‌ها اعتماد می‌کنند.

شرکت‌های کوچک‌تر که به صورت محلی شناخته‌شده‌اند نیز برای دست‌یابی به هویت برند از لباس فرم شرکتی استفاده می‌کنند.

برای یک لحظه یک رستوران محلی محبوب را در نظر بگیرید. مثل رستوران البرز که لباس فرم این رستوران را هم ما طراحی و تولید کردیم .

ممکن است آن‌ها حتی وبسایت هم نداشته باشند. یا اگر هم داشته باشند آن وبسایت اولویت مصرف‌کننده برای ارتباط با رستوران نخواهد بود.

به علاوه ممکن است پوشیدن لباس فرم ساختارمند برای کارکنان رستوران موثر نباشد.

اما لباس فرم یک شکل در محیط رستوران محلی همچنان می‌تواند سبب بهبود هویت برند شود.

کارکنان می‌توانند به جای پیراهن‌های پولو یا پیراهن‌های دکمه‌دار، تی‌شرت‌هایی بپوشند که نام رستوران روی آن درج شده و عبارتی روی آن نوشته شده که مصرف‌کننده آن را به رستوران ارتباط می‌دهد.

این لباس‌های می‌توانند رنگ‌های مختلفی داشته باشند و ترتیب رنگ‌ها تشکیل دهنده زمینه (تم) اصلی رستوران باشد.

وقتی طراحی لباس فرم شرکت برای ایجاد هویت شرکتی به کار می‌رود، می‌تواند لذت‌بخش یا اعتباردهنده باشد.

بر اساس هر شرکت و زمینه موجود در آن شرکت، استفاده صحیح از لباس فرم شرکت می‌تواند تعیین شود.

نکته مهمی که باید یادآوری شود این است که وقتی یک زمینه ایجاد می‌شود، باید به عنوان یک راهبرد متمرکز برندسازی حفظ شود.

آیا شما برای شرکتی کار می‌کنید که لباس فرم دارد؟

احساس می‌کنید این موضوع چه تاثیری بر هویت برند دارد؟

منبع: inkbotdesign.com


طبق رتبه بندی QS بهترین دانشگاه های جهان کدامند؟

طبق رتبه بندی QS بهترین دانشگاه های جهان کدامند؟

نظام رتبه بندی «کیو اس» هر ساله فهرست بهترین دانشگاه های دنیا را مشخص می کند و امسال قوی ترین نظام های آموزش عالی دنیا را معرفی کرده است.

به گزارش خبرنگار مهر، در این رتبه بندی 50 کشور دنیا دارای بالاترین نظام های آموزش عالی در چهار شاخص قدرت سیستم، میزان دسترسی، رهبری و حاکمیت دانشگاه ها و زمینه های اقتصادی معرفی کرده است.

رتبه نام  نمره از 100
1 ایالات متحده آمریکا 100
2 بریتانیا 98.5
3 آلمان 94
4 استرالیا 92.6
5 کانادا 90.2
6 فرانسه 89
7 هلند 84.8
8 چین 83.5
9 کره جنوبی 80.1
10 ژاپن 78.5
11 اسپانیا 75.3
12 سوئیس 74.5
13 ایتالیا 73.4
14 سوئد 73.1
15 بلژیک 71.6
16 نیوزلند 70.2
17 تایوان 68.1
18 آرژانتین 67.6
19 فنلاند 66.9
20 هنگ کنگ 66.7
21 سنگاپور 62.3
22 برزیل 62.2
23 دانمارک 62.1
24 هند 60.9
25 ایرلند 60.9
26 روسیه 59.8
27 مالزی 52.9
28 - -
29 اتریش 49.1
30 آفریقا جنوبی 47.1
31 شیلی 46.7
32 نروژ 46.6
33 مکزیک 46.2
34 کلمبیا 40.9
35 پرتغال 40.3
36 عربستان 36.5
37 تایلند 33.3
38 چک 31.8
39 ترکیه 26.1
40 قزاقستان 25.1
41 یونان 24.6
42 اندونزی 21.7
43 لهستان 20
44 لبنان 19.8
45 اوکراین 16.6
46 فیلیپین 16.4
47 مصر 15.5
48 امارات متحده عربی 10.9
49 استونی 10.5
50 پاکستان 9.2

در این رتبه بندی از 4 معیار قدرت نظام آموزشی، دسترسی، رهبری و حاکمیت دانشگاه ها و زمینه های اقتصادی استفاده کرده است.

قدرت سیستم؛ اولین معیار این رتبه بندی براساس قدرت نظام آموزشی است. هر کشور بر اساس تعداد دانشگاه هایی که در فهرست های سالانه «کیو اس» در رتبه 700 یا بالاتر رتبه دارند، نمره می گیرند. هدف این است که جایگاه هر کشور در رتبه بندی جهانی نشان داده شود.

میزان دسترسی؛ دومین معیار این رتبه بندی دسترسی بین المللی است. در واقع تلاش و توانایی دانشگاه های یک کشور برای رسیدن به سطح اول آموزش عالی جهانی، مهم است.

این معیار درباره دانشگاه های دارای رتبه در 500 دانشگاه برتر جهان و بر اساس یک شاخص جمعیتی محاسبه شده است. در این معیار تعداد کل دانشجویان تمام وقت در دانشگاه ها در یک چهارم جمیعت محاسبه شده اند.

رهبری و حاکمیت دانشگاه ها؛ این معیار کیفیت دانشگاه و رتبه دانشگاه را در معیار «کیو اس» در نظر می گیرد و در آن سرمایه گذاری ملی که هر کشور برای دانشگاه های حاضر در رتبه بندی جهانی «کیو اس» انجام می دهد از اهمیت برخوردار است و به عنوان یک شاخص محاسبه می شود.

زمینه های اقتصادی؛ در این رتبه بندی میزان سرمایه گذاری هر کشور در آموزش عالی آن بررسی شده است. سرانه تولید ناخالص داخلی در آموزش نیز در این معیار محاسبه شده است. دانشگاه های حاضر در رتبه بندی بر حسب قرار گرفتن در دسته 100 تای اول تا 100 تای چهارم امتیازات متفاوتی دریافت می کنند.

بهترین دانشگاه های جهان در رشته های تخصصی :

بهترین دانشگاه های جهان در رشته حقوق

بهترین دانشگاه های جهان در رشته شیمی

بهترین دانشگاه های جهان در رشته هنر

بهترین دانشگاه های جهان در رشته داروسازی

بهترین دانشگاه های جهان در رشته مهندسی شیمی

بهترین دانشگاه های جهان در رشته معماری

بهترین دانشگاه های جهان در رشته روانشناسی

بهترین دانشگاه های جهان در رشته مهندسی عمران

بهترین دانشگاه های جهان در رشته مهندسی پزشکی

بهترین دانشگاه های جهان در رشته حسابداری و امور مالی

معرفی بهترین دانشگاه های جهان از نظر سایت وبومتریک

گران‌ترین و پرهزینه ترین کشورها برای ادامه تحصیل

سرسبزترین دانشگاه های دنیا کدامند؟

بهترین دانشگاه های دنیا در 5 رشته تخصصی در نظام رتبه بندی شانگهای

اسامی و مشخصات بین‌المللی‌ترین دانشگاه‌های جهان

روش رتبه بندی دانشگاه های جهان 

رتبه نخست دانشگاه های برتر جهان در نظام رتبه بندی URAP

 

منبع: بهترین دانشگاه های جهان طبق نظام رتبه بندی QS


همه چیز درباره راه اندازی کسب و کار اینترنتی

همه چیز درباره راه اندازی کسب و کار اینترنتی

در این مطلب به بیان تعاریف مهمی درباره کسب و کار اینترنتی، استارتاپ، بازاریابی و تبلیغات پرداخته ایم. با مطالعه هر یک از عناوین ذکر شده و استفاده مفهوم کاربردی آنها در کسب و کار خود می توانید پیشرفت بسزایی در برندینگ و فروش بیشتر استارتاپ خود داشته باشید.

ساختار استارتاپ های پلتفرمی چگونه است و انواع آن کدامند؟

مدل کسب و کار پلتفرم به مدلی گفته می شود که ارزشی برای تسهیل مبادلات بین دو یا چند گروه مرتبط که معمولا مصرف کننده و سرویس دهنده ها هستند، ایجاد می شود. برای آن که این مبادلات انجام شود ، پلتفرم ها شبکه هایی از کاربران و منابع قابل دسترس را ایجاد و کنترل می کنند. تعریف مدل کسب و کار پلتفرم چیست؟ مدل کسب و کار پلتفرم به مدلی گفته می شود که ارزشی برای تسهیل مبادلات بین دو یا چند گروه مرتبط که معمولا مشتری ها و سرویس دهنده ها هستند، ایجاد می شود...

 

چگونه ایده های کسب‌ و کار خود را ارزیابی کنیم؟

اگرچه ممکن است در کسب‌وکار و زندگی شکست عادی به نظر رسد ولی بسیاری از ما بلد نیستیم چگونه به صورت کارآمد شکست بخوریم. سوال اینجاست که چگونه ایده های کسب‌ و کار خود را ارزیابی کنیم؟ در این مقاله می‌توانید چهار نکته در مورد زیگ زاگ کردن بخوانید: 1- اول به فکر سودآوری باش...

 

دلایل اهمیت تحقیقات بازار در رشد کسب و کار

تحقیقات بازار، به مطالعات دقیق مشتریان هدف گفته می شود اما تحقیقات بازاریابی مطالعه فرآیند و تعیین روش های بازاریابی است. بیشتر کسب و کار های موفق از مطالعات گسترده در زمینه شناخت مشتریان، شناخت رقبا و همچنین شناخت بازار استفاده میکنند. در زمان شروع یک کسب و کار جدید، تحقیقات بازار در شناسایی نیازهای کسب و کار و ارائه اطلاعات مورد نیاز جهت اتخاذ تصمیمات مناسب در جهت توسعه کار نقش بسیار کارآمدی دارد. به همین دلیل صاحبان برندهای معتبر و حتی کسب و کارهای کوچک باید اطلاعات مشتریان و رقبا را همواره به روز رسانی کرده تا بتوانند پتانسیل های موجود برای توسعه کسب و کار خود را شناسایی کنند.

 

چگونه بوم مدل کسب و کار برای استارتاپ خود طراحی کنیم؟

بوم ناب کسب و کار یا Lean Canvas، نسخه‌ای از این جدول است که برای استارتاپ‌ها بهینه‌سازی شده است. آش ماوریا، این نسخه را در وبلاگ استارتاپی خود برای تکمیل مفاهیم استارتاپ ناب (استارتاپ سریع، دقیق و کارآمد) ایجاد کرده است. بوم ناب می‌تواند مدل کسب و کاری با تمرکز بر کارآفرینی ایجاد کند. این مدل فاکتورهایی مانند مشکلات، راه‌حل‌ها و برتری‌های رقابتی را بررسی می‌کند. اگرچه ساختار بوم شباهت زیادی به بوم مدل کسب و کار دارد، اما تغییراتی اساسی در آن ایجاد شده است. این بوم تمرکز بیشتری بر خاصیت‌های استارتاپ‌ مانند عدم قطعیت و ریسک‌پذیری دارد. در ادامه به بررسی و توضیح بخش‌های مختلف این بوم می‌پردازیم...

 

روش های تهیه mvp (کمینه محصول پذیرفتنی) و بررسی مزایا و معایب آن

mvp چیست؟ آیا تاکنون عبارت «کمینه محصول پذیرفتنی» یا MVP به گوش‌تان خورده است؟ چیزی از آن می‌دانید؟ اگر با استارتاپ‌ها یا شرکت‌های برنامه‌نویسی سروکار داشته باشید، احتمالا باید عبارات «MVP» و «متدولوژی چابک» به گوش‌تان خورده باشد. در ادامه به معرفی مفهوم MVP یا کمینه‌ محصول پذیرفتنی و روش‌های استفاده از آن می‌پردازیم. با ما همراه باشید. تصور کنید روزی ایده‌ی خوبی برای ساخت محصول، پلتفرم، اپلیکیشن موبایل یا تجارتی الکترونیک به ذهن‌تان خطور می‌کند...

 

کارهای مهم یک استارتاپ، قبل از تلاش برای جذب سرمایه گذار

اگر شما آماده پیشرفت شرکت و استارتاپ نوپای خود هستید، این نکته را نباید فراموش کنید که به افزایش سرمایه و جذب سرمایه گذار نیاز دارید. موفقیت در جذب سرمایه یکی از عوامل مهم در آینده‌ی شرکت شما است.کری گومن، نایب رئیس شرکت Xero در بعضی از صحبت‌های خود به این موارد اشاره می‌کند. بسیاری از افراد تصور می‌کنند جذب سرمایه گامی بسیار دشوار و ریسک پذیر است؛ اما کری اذعان دارد که اگر مراحل را درست طی کنید، پیمودن مسیر آن‌چنان سخت نخواهد بود. راه اندازی کسب و کار موفق مراحل مختلفی دارد که یکی از آن‌ها جذب سرمایه گذار است...

 

نکاتی برای جذب سرمایه در استارتاپ ها

جذب سرمایه یکی از مراحل جذاب و هیجان‌انگیز برای استارتاپ‌ها است که اگر به‌درستی صورت نگیرد، می‌تواند به قیمت از دست دادن شرکت تمام شود. یکی از کاربران وب‌سایت Quora اخیرا سؤالی مهم در ارتباط با جذب سرمایه توسط استارتاپ‌ها مطرح کرده است. او در پست خود در مورد نکات کمتر دیده‌شده‌ی حاصل از جذب سرمایه‌ی بسیار زیاد یا بسیار کم، پرسیده است.کوین هو، یکی از سرمایه‌گذاران Venture & Growth، به این سؤال این‌گونه پاسخ داده است...

 

4 درس جذب سرمایه برای کارآفرینان

جذب سرمایه از مهم‌ترین بخش‌های یک کسب‌وکار است که آینده‌ی آن را رقم خواهد زد. نکته‌ی مهم این است که چه صحبت‌هایی در جلسه‌ی درخواست سرمایه‌گذاری مطرح می‌شود و چه جواب‌هایی باید داده شود؟ هیچ کارآفرینی تابه‌حال نگفته‌ که جذب سرمایه کار آسانی است. ولی می‌توان کارهایی انجام داد که این کار سخت، کمی راحت‌تر انجام شود. در اینجا قصد داریم 4 مورد را گوشزد کنیم که هنگام جذب سرمایه، کارایی خواهد داشت..

 

معرفی 10 منبع مالی برای استاتاپ هایی که به دنبال جذب سرمایه هستند

مهم‌ترین سوالی که بنیان‌گذاران یک استارت‌آپ آن‌را مطرح می‌کنند این است که چگونه می‌توان سرمایه مورد نیاز برای راه‌اندازی یک کسب‌وکار را به دست آورد؟ اگر واقع‌بین باشیم باید بگوییم هیچ سرمایه‌گذاری تنها به واسطه یک ایده تجاری جدید و حتی جذاب حاضر نیست سرمایه خود را به خطر انداخته و شما را خوشنود سازد. اما راهکارهای مختلفی برای جذب سرمایه پیش روی شما قرار دارند که تعدادی از آن‌ها به شرح زیر است...

 

4 استراتژِی مهم ورود به بازار برای استارتاپ ها

همواره نحوه ورود به بازار برای کسب و کارهای کوچک و افراد کارآفرین یکی از مهمترین تصمیمات است. خصوصاً اگر صاحب کسب و کار قصد ورود به یک بازار رقابتی را داشته باشد، این موضوع از اهمیت دوچندانی برخوردار خواهد شد. البته در متون بازاریابی و مدیریت، از عبارت «استراتژیهای ورود به بازار» عموماً برای استراتژیهای ورود به بازاراهای جهانی و نظیر آن استفاده می شود، که طبیعتاً برای شرکتهای کوچک و متوسط کاربردی ندارند. در اینجا می خواهیم ضمن ارائه مثالی کاربردی، روشهای ورود به بازار را برای کسب و کارهای کوچک مورد بررسی قرار دهیم.

 

سه نکته برای ورود به یک بازار جدید

در زمان ورود به یک بازار جدید، وارد شدن به این بازار با قدرت زیاد و کامل یک موضوع مهم و حیاتی تلقی می شود. در غیر اینصورت، در صورتی که دیگر رقبای شما در این بازار در رابطه با استراتژیهای رشد خود با قدرت عمل کنند، بزودی شما به حاشیه رانده می شوید. در تجربه ای که اخیرا برای برندینگ یک مرکز عرضه غذای فست فود داشتیم، به سه نکته مهم دست یافتیم که در این مطلب آنها را با شما به اشتراک می گذاریم...


تعریف همایش و کنفرانس و تفاوت بین آنها

 

تعریف همایش و کنفرانس و تفاوت بین آنها

معمولا استفاده ای که از عناوین همایش و کنفرانس می شود، با معنی واقعی آنها ارتباطی ندارد و طی تحقیقات انجام شده و تعداد سوالاتی که از جانب افراد مختلفی بیان شده است، از همایش و کنفرانس در جای مناسب استفاده نمی شود. البته به اضافه عناوین ذکر شده، عناوین دیگری نیز مانند کنگره، نشست، رویداد، میزگرد و... هم وجود دارد که باید با آنها آشنا شوید.

در این مطلب قصد داریم به بیان توضیحاتی درباره همایش و کنفرانس ذکر کنیم و تفاوت آنها را مورد بررسی قرار بدهیم، چرا که با وجود شباهت های زیادی که بین همایش و کنفرانس وجود دارد، ویژگی های آنها در اجرا کاملا متفاوت است.

قبل از اینکه به بیان توضیحاتی درباره همایش و کنفرانس بپردازیم، باید به این نکته اشاره کنیم که کلمه گردهمایی (Gathering) نیز در زبان فارسی معمولا برای هرگونه نسشت، انجمن، ملاقات، جلسه و حتی همایش به کار گرفته می شود اما در واقع در زبان انگلیسی به همایش یا کنفرانس و یا هر گونه جلسه رسمی گفته نمی شود، بلکه می تواند دیدار دو دوست باشد، بدین معنی که اگر دو یا چند دوست قدیمی بعد از مدتها با یکدیگر ملاقات داشته باشند، و یا چند دوست که به تازگی با هم آشنا شده اند با هم قرار ملاقاتی را داشته باشند، به عنوان گردهمایی محسوب می شود، نه همایش و یا کنفرانس!

از اینگونه ملاقات میتوان به گردهمایی اینفلوئنسرهای اینستاگرام اشاره کرد که تعداد آنها نیز میتواند از 2 تا 2000 نفر باشد و میزان صمیمیت بین آنها نیز از بسیار کم تا بسیار زیاد باشد.

 

 

 

همایش چیست؟

اگر بخواهیم به بررسی معنی واژه همایش در فرهنگستان زبان فارسی بپردازیم، همایش به نشست هایی گفته می شود که شرکت کنندگان در همایش نمایندگان سازمان ها، دولت ها یا متخصصین امور فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و ادبی هستند. و این افراد برای تحلیل، تبادل نظر، بحث و تصمیم گیری راجع به یک موضوع خاص دور هم جمع می شوند. همایش ها می تواند به صورت همایش ملی و همایش بین المللی برگزار شود و هر کدام نیز می تواند به صورت موقت یا دائمی باشد. البته باید به این نکته مهم اشاره کرد که در فرهنگستان زبان فارسی، واژه همایش را از ترجمه مستقیم واژه کنگره (congress) برداشت شده است و در واقع خود کلمه کنگره معنی خاصی در این فرهنگستان ندارد. بیان این مطلب به نظر اشتباه به نظر می رسد، چرا که در زبان انگلیسی کنگره و همایش کاملا متفاوت هستند.

بنابراین برای همایش می توان تعریفی متفاوت در نظر گرفت، بدین معنی که همایش یک نوع رویداد محسوب می شود که در آن چندین شخصیت حقیقی و یا حقوقی بین 100 تا 300 نفر دور هم جمع می شوند و درباره یک موضوع خاص به تبادل نظر و بحث می پردازند. این نشست ها که به همایش معروف شده است، می تواند در یک جلسه و یا چندین جلسه برگزار شود و در هر بار برگزاری این همایش ها زمانی بین یک ساعت تا چند روز می توان در نظر گرفت. معمولا در همایش ها چند نفر سخنران حضور دارند و مابقی شرکت کنندگان صحبت های آنها را می شنوند و این امکان برای مابقی شرکت کنندگان نیز فراهم می شود تا در انتهای همایش ، زمانی را برای پرسش و پاسخ برای آنها در نظر گرفته شود.

 

 

 

کنفرانس چیست؟

یک کنفرانس به طور کلی به عنوان یک جلسه از چند نفر برای بحث در مورد یک موضوع خاص قابل درک است. اغلب با یک کنوانسیون، محاوره یا سمپوزیوم اشتباه گرفته می شود. در حالی که یک کنفرانس از لحاظ اندازه و هدف متفاوت از دیگران است، این اصطلاح را می توان برای پوشش مفهوم عمومی استفاده کرد. یک کنوانسیون بزرگتر از کنفرانس است؛ این مجموعه ای از نمایندگان چند گروه است.

در یک کنفرانس، ایده های نوآورانه ای را در بر می گیرد و اطلاعات جدید بین کارشناسان مبادله می شود. هدف آن می تواند یکی از موارد زیر باشد:

یک کنفرانس علمی جمع آوری دانشمندان یا آکادمیک است که در آن یافته های تحقیق و یا یک کارگاه آموزشی انجام می شود.

یک کنفرانس تجاری برگزار می شود برای افرادی که در یک شرکت یا صنعت مشغول به کار هستند. آنها برای بحث در مورد روند جدید و فرصت های مربوط به کسب و کار می آیند

یک کنفرانس تجاری در مقیاس بزرگتر انجام می شود. علاوه بر بازرگانان، اعضای عمومی وجود دارند که با فروشندگان شبکه می آیند و ارتباطات جدیدی ایجاد می کنند. چنین کنفرانی شامل کارگاه های آموزشی و سخنرانی های کاغذ سفید است.

Unconference  از کنفرانس های سنتی متفاوت است، از آن اجتناب هزینه های بالا، از بالا به پایین سلسله مراتب سازمانی و ارائه حمایت شده است. همه شرکت کنندگان به طور مساوی در مورد موضوع آگاهی دارند و بحث در پی یک حالت باز است؛ معمولا بدون یک سخنران تنها به جمع آوری رسیدگی می کنند.

 

 

 

اکثر کنفرانس ها دارای یک یا چند سخنران اصلی هستند که سخنرانی اصلی را ارائه می دهند. این در کنفرانس های علمی و تجاری رایج است. سخنرانان انتخاب شده شخصیت های برجسته در زمینه مرتبط هستند و حضور آنها به منظور جذب بیشتر مردم برای شرکت در کنفرانس است. انواع مختلف کنفرانس ها وجود دارد:

سمپوزیوم یک گردهمایی های گاه به گاه است و شامل تنقلات و سرگرمی.

یک سمینار برای بحث در مورد یک موضوع خاص سازماندهی شده است. آنها معمولا طبیعت آموزشی هستند و انتظار می رود که شرکت کنندگان در پایان سمینار دانش و مهارت های جدید کسب کنند

یک کارگاه بیشتر از یک تجربه عملی برای شرکت کنندگان در تظاهرات و فعالیت ها است؛ مقدار زمان یک سخنران آدرس این گروه محدود است

یک کنفرانس دایره ای میزبان یک همکار مشترک است تا مبادله افکار و عقاید در یک موضوع خاص، معمولا سیاسی و تجاری باشد. تعداد محدودی از شرکت کنندگان وجود دارد که در یک میز گرد شرکت می کنند، به طوری که هر یک از آنها می تواند با دیگران مواجه شود

در هنگام برنامه ریزی یک کنفرانس به عنوان یک چک لیست در نظر گرفته می شود:

برای اجرای صحیح یک کنفرانس، برنامه ریزی دقیق باید به خوبی انجام شود. تمام جنبه های مهم کنفرانس باید پوشش داده شود، بنابراین بهتر است یک چک لیست نگهداری شود. یک برنامه پشتیبان گیری برای رسیدگی به موارد اضطراری همیشه اجباری است. برنامه ریزی بهتر کار می کند زمانی که افراد در کمیته برنامه ریزی و اداری نقش و مسئولیت های مشخص دارند.

اولا هدف کنفرانس باید به وضوح درک شود. بودجه باید تعریف شود. در حالی که برخی از شرکت ها دارای اتاق های کنفرانس به اندازه کافی بزرگ برای جابجایی این رویداد هستند، معمولا محل برگزاری خارجی مورد نیاز است. مزیت استفاده از اتاق کنفرانس در هتل این است که هزینه های اقامت ممکن است با نرخ تخفیف ارائه شود. باید برای کمترین قیمت در چندین محل که با مشخصات کنفرانس مطابقت دارند، مذاکره کنند. eVenues.com ارائه می دهد جستجو و رزرو آنلاین برای همه نوع رویدادها، به خصوص کنفرانس ها.

پس از تاریخ، زمان و محل برگزاری کنفرانس ثابت می شود، در دسترس بودن همه هواداران، فروشندگان، شرکت کنندگان و مهمان های ویژه باید تایید شود. فرم های ثبت نام باید ارسال شوند و در صورت پاسخ به آنها، باید ثبت شوند تا تعداد تایید شده شرکت کنندگان را ثبت کنند. این امر برای مراقبت از تدارکات کنفرانس، مانند رزرو پرواز، مسکن و ماشین های برقی برای شرکت کنندگان مهم مانند سخنران اصلی و مهمان های ویژه، مورد نیاز است. بر اساس موضوع کنفرانس، دعوت ها، برنامه ها و بروشور ها باید طراحی شوند. اسامی و آرم های حامیان باید در این جزوه ها برای تبلیغات معرفی شوند.

 

 

 

قوانین شستشو هنگام انتخاب محل برگزاری عبارتند از:

آیا اتصال Wi-Fi و زیرساخت های فنی برای حمایت از تعداد شرکت کنندگان وجود دارد؟ این شامل امکانات صوتی و تصویری، پروژکتور ها و تجهیزات ارتباطی مانند تلفن، بلندگوها و میکروفن ها می باشد.

آیا ساختمان دارای تهویه مطبوع یا گرمایش است، بسته به آب و هوا و فصل؟

آیا اتاق جلسه مجزا مورد نیاز است؟ در مورد زیرساخت برای سخنرانان، به عنوان مثال، جادو و ایستاده؟

آیا محل برگزاری امکانات غذائی است؟ اسنک و وعده های غذایی مورد نیاز است و یک اتاق ناهار خوری خصوصی ترجیح داده می شود.

آیا برای پارکینگ مناسب وجود دارد؟ آیا در محل وجود دارد؟

قبل از رویداد واقعی، یک برنامه برنامه دقیق باید آماده شود؛ این شامل نظم فعالیت ها، فهرست سخنرانان و تفریحات برای نوشیدنی ها و وعده های غذایی است. داوطلبان باید برای کمک و هدایت شرکت کنندگان در طول کنفرانس اختصاص داده شوند. برنامه و سایر جزئیات مهم باید با این داوطلبان به اشتراک گذاشته شود و برای پیشبرد پرسش ها باید پیش از آن آموزش داده شوند.

 

در طول کنفرانس، چیزهای زیادی در این زمینه وجود دارد، از قبیل لوازم لوازم التحریر اساسی، اسم های نام برای شرکت کنندگان تایید شده و ترتیبات سالن. در ورودی اصلی محل، یک جدول ثبت نام باید با یک کتاب رسید برای جمع آوری هزینه های مشارکتی تنظیم شود. باید در طول زمان کنفرانس باید از آب، چای و قهوه تهیه شود.

به عنوان هر یک از این نکات در آماده سازی برای کنفرانس مراقبت می شود، بودجه باید به طور پیوسته پیگیری شود و هزینه ها باید براساس آن مدیریت شود. پیگیری طرح جامع نیز باید به طور مداوم انجام شود. به این ترتیب، این کنفرانس هموار خواهد شد و به نظر می رسد به خوبی برنامه ریزی شده برای همه.